本土女星劉樂妍近年將事業重心移往中國發展，還不時發表舔共言論，因此被封為「女版黃安」，以往常蹭話題的劉樂妍，今（9日）沒有開口談台灣「洋流」，反而在雙十國慶前夕，無預警發文宣示「效忠」，引起大家的討論。
三司財庫官廟補財庫只見劉樂妍穿著一身迷彩服亮相，自封是「鍵盤俠嘴仗部隊女兵」，手拿五星旗同框中國退伍老兵，對著鏡頭吶喊「祝祖國繁榮昌盛、國泰民安」，隨後朝天空敬禮，由於影片剛好發布在台灣雙十國慶前夕，掀起不小的討論。
還有網友糾正劉樂妍的敬禮姿勢，表示手掌心不能外翻，要向下才是正確的，「穿迷彩服挺好看的」、「就是堂堂正正的中華好兒女」、「永遠支持樂妍」。
國慶連假首日傳戲水意外，一名13歲少年與家人出遊，在屏東來義鄉來義大橋附近烤肉戲水，疑似不慎跌落攔砂壩溺水。警消搜救花了近4小時，終於傳出獲救消息，因為石墩下方有縫隙，少年機警躲著等救援，最後平安歸來，媽媽激動落淚致謝。招貴人三司財庫官廟
湍急水流中，救難人員拉繩索涉水挺進，搜索搶救，但水勢又急又猛，緊急吊來怪手改變水路走向，讓水流趨緩。歷經4小時搜索，終於有好消息傳來 ，在石墩底下出現綠色身影，確認是落水的13歲少年，救難人員趕緊把人抱出來，確認平安，現場響起歡呼聲。
事發在來義鄉來義大橋附近，中午12點53分，警消獲報有名13歲少年與家人到這裡烤肉戲水，疑似不慎跌落攔砂壩溺水。補財庫三司財庫官廟正巧石墩下方有處縫隙，少年機警躲在這裡等救援。而少年歷經驚魂獲救也嚇到，但仍保持冷靜，整個過程媽媽焦急守在岸邊，見孩子平安歸來，緊緊抱著激動落淚致謝。
補財庫三司財庫官廟愛知名古屋亞運代表團今（6）日進行返國餐會，行政院長卓榮泰致詞提到，一到選手村那天就遇到波折，但很感謝運動部長李洋都沒放棄，還為國家守住了立場。李洋親妹李芷蓁透露，其實李洋是個超級悲觀的人，曾經說過亞運如果做不好，可能就要下台了。
李芷蓁在社群IG發文指出，如果真的只能說一個李洋身上最厲害的特質，就是他其實是一個超級悲觀主義者，去年他剛上任運動部長沒多久，對一切都還很陌生，李洋就跟她說，「也許我很快就會被換掉，尤其是明年亞運，因為是很大的賽事，如果做不好什麼，可能就要下台了」。
李芷蓁表示，當時李洋說，「所以要在明年以前，盡量改變一些我想改變的，努力為選手做一些事情，至少在離開以前，我要盡力去做，去改變那些我能做到的」。
李芷蓁認為，也許就是因為這樣，李洋總是先做好最壞的打算，所以才總是能用盡全力，在結束以前好好奮鬥，看看自己能走多遠。也就這樣，慢慢看著他改變一些很棒的事，也慢慢用他的光，照亮一些過去陰暗的角落，「然後我就知道，他又瘋了哈哈」。
李芷蓁還說，就像他曾經熱愛羽球一樣，他真的很喜歡自己正在做的事情，也真的很想把它做好，但真正感覺他很棒的原因，從來不是他做了多少努力、帶來多少改變，因為他總是說，「這是我該做的。」讓人佩服他的地方是，即使做了這麼多，他依然是一個謙虛、認真、願意傾聽的人，他沒有忘記自己為什麼站在這個位置。
在德國那些最難填補的職位上，有移民背景的勞動者佔比很高。那麼，如果沒有他們，勞動力隊伍會是怎樣一番景象呢？
來自北京的機器人，如今成為了香港街頭便利店的店長。和中國內地快速發展的機器人產業相比，香港在這方面是否已經落後？業內人士認為，香港機器人產業的關鍵在於優質人才儲備。
泰國近日飽受洪災之苦，曼谷部分地區淹水深度達膝蓋；廣場甚至變成「臨時水上市場」，攤販把海鮮、蔬菜等商品放在漂浮容器上販售，顧客則涉水或划船，穿梭其中採買。
大家有看今年的蘋果產品發表會嗎？覺得新任 CEO John Ternus 表現得怎麼樣？相較於擅長供應鏈管理與全球營運的 Tim Cook，擁有機械工程師背景的 Ternus，長年投入產品開發。站上執行長的位置之前，他已參與 iPad、AirPods 等產品的硬體工程，也在 Mac 轉向使用蘋果自家晶片的過程中扮演重要角色。
不過，他的產品履歷也有爭議。他曾推動 Touch Bar，最後又親自決定讓這項設計退場；他任內的蝶式鍵盤風波，更讓蘋果付出5000萬美元和解金。從使用者熟悉的成功產品，到引發批評、最終被放棄的設計，Yahoo新聞帶你認識這位工程師出身的 Apple 新掌舵者。
John Ternus於2026年9月1日接替Tim Cook，成為Apple新任執行長。這位機械工程師出身的主管，2001年加入Apple，曾負責iPad、AirPods等產品的硬體工程，並參與推動Mac從Intel處理器轉向Apple自家晶片。
在加入 Apple 之前，John Ternus 第一份工作是在一家名叫 Virtual Research Systems 的小型公司設計 VR 頭盔。沒錯，Apple 的新任 CEO 職涯的起點竟然是虛擬實境，也算是跟 Vision Pro 串起一種循環了。
到了 2001 年 John Ternus 才加入 Apple 產品設計團隊，第一個參與的專案是 Apple Cinema Display 外接螢幕，當時公司已在賈伯斯帶領下，透過 iMac 等產品重整產品布局。
真正讓 Ternus 進入核心產品的是 iPad。他從第一代 iPad 起就主導了硬體工程，此後每一代 iPad 出自他手，為「平板電腦」畫下了時代性定義，並逐漸發展出 iPad mini、iPad Air 與 iPad Pro 等不同豐富的產品定位。
再把時間倒回 2016 年秋天，當時蘋果宣布取消 iPhone 上的 3.5mm 耳機孔，並同時推出初代 AirPods。AirPods 正是 John Ternus 的作品之一，要在 AirPods 極度有限的細長機身中，塞進客製化晶片、電池、天線以及雙光學感測器，同時還要確保掀開充電盒就能秒速連線，在當時硬體工程上是非常有難度的挑戰。
到了 2020 年，Ternus 的職權再度擴大，並肩負起 Apple 近年最重大的技術戰略：將整條 Mac 產品線從 Intel 處理器遷移到自家設計的 Apple Silicon 晶片。
這可不是「換一顆晶片」這麼簡單。它代表 Apple 必須重新設計 Mac 的整體硬體架構，讓效能、能耗、散熱和電池壽命都能在「一顆系統單晶片（System on a Chip，SoC）」上發揮，隨後第一批搭載 M1 的 Mac 表現確實驚豔世人，帶動 Mac 產品線創下40年產品歷史上的新高。
而最近最能代表「Ternus 風格」的作品可以說就是 MacBook Neo 了，這台 Apple 史上最便宜的筆電剛推出時就以售價 599 美元震撼業界，也是第一台用 iPhone 晶片驅動的 Mac。
Ternus 接過的不只是 CEO 的頭銜。在設計傳奇 Jony Ive 離開蘋果之後，他統一了硬體工程與工業設計的領導權，把蘋果從 Ive 時代（註）的「形式優先於功能」，走向「功能優先於形式」。補財庫三司財庫官廟
註：「Ive 時代」指蘋果前設計長 Jony Ive 主導產品設計的時期，其風格以簡約外型與對材質、工藝的講究著稱。
過去 Ive 的設計至上主義有時會為了極致美感而犧牲可製造性和成本，但 Ternus 的思維截然不同，他更在意一個設計決策能不能在大規模量產中被徹底實踐。這也解釋了為什麼近幾年蘋果產品的進化方向，更偏向電池續航、效能、連接性的實質提升，而非 Ive 時代那種激進的美學再造。
這種思維也體現在材料上。他的團隊開發出新型回收鋁合金，導入多條產品線，像是MacBook Air 的機身已是百分之百回收鋁製成。更具突破性的是 Apple Watch Ultra 的鈦金屬外殼，是使用百分之百回收航太級鈦金屬粉末進行 3D 列印，每個表殼的原始鈦材料用量減少了一半，Apple 當時估計，2025年可節省超過四百公噸的鈦。
不過 Ternus 的履歷上不是沒有黑歷史。MacBook Pro 的 Touch Bar 用一條觸控螢幕取代最上排的實體功能鍵，但消費者普遍認為不好用，最後被他自己砍掉。
但更慘的是蝶式鍵盤，蘋果在 2015 年推出的 12 吋 MacBook 首度採用這種機構，希望縮減鍵盤厚度，打造更輕薄的筆電，之後也陸續用於 MacBook Pro 與 MacBook Air。不過，使用者反映部分按鍵會卡住、按了沒有反應，或只按一次卻重複輸入字元，影響日常打字。
三司財庫官廟補財庫這場爭議也引發美國消費者的集體訴訟。蘋果最終同意支付 5,000 萬美元成立和解基金，法院於 2023 年批准和解。
但這兩筆失敗反而是理解 Ternus 最重要的線索。他願意為非常規的硬體構想下重注，也願意在證據翻轉時果斷砍掉自己推動的東西。這種「敢賭也敢認」的特質，或許正是蘋果董事會在 AI 時代把未來交到他手上的原因。
撰稿記者：鍾效京
審稿編輯：黃婉婷
洗「吹風機會傷頭髮？」這個說法只對了一半。很多人以為自然風乾最健康，其實長時間讓頭髮處於濕潤狀態，反而可能造成「水合損傷」。真正的關鍵不在於「吹不吹」，而在於「怎麼吹」。
先搞懂：掉髮跟吹風機根本無關
掉髮指的是頭皮毛囊受損導致的落髮，常見原因包括遺傳（雄性禿）、荷爾蒙變化、免疫異常、藥物反應或壓力等。吹風機只作用在已經長出來的髮幹，根本碰不到毛囊，所以「用吹風機導致禿頭」這個說法是錯的。洗頭時掉的頭髮，本來就已經進入休止期、準備掉落，洗頭只是讓它們「提前掉落」而已。
自然風乾沒有比較好：頭髮浸水太久會受傷
一篇 2011 年發表在《Annals of Dermatology》的韓國研究，系統性比較了不同乾燥方式對髮幹的損傷。結果發現，吹風機溫度過高、距離太近確實會傷髮質；但自然風乾也容易導致「水合損傷」。頭髮自然風乾需要大約兩個小時，長時間處於濕潤狀態時，水分會滲入頭髮內部，使頭髮吸水膨脹，毛鱗片變得脆弱。頭髮濕潤時處於最有「彈性」的狀態，也最容易因摩擦而受損。簡單來說，「頭髮浸水」的時間太長，本身就是一種傷害。
中溫、遠距離吹乾最護髮
同一份韓國研究得出的結論是：以中溫、遠距離吹乾，對頭髮的保護效果最好。具體做法如下：吹頭髮前先用毛巾輕輕吸乾水分，不要用力搓揉，以免嚴重破壞毛鱗片。使用中低溫模式吹整，避免過熱，因為溫度太高會破壞頭髮的蛋白質結構。吹風機與頭髮保持 15 至 20 公分的距離，不要貼著頭皮吹。也不要長時間對著同一個部位吹，記得移動吹風機。吹乾前使用護髮產品，有助減少熱傷害。
另外，頻繁燙染是髮質的大敵，容易破壞毛鱗片與皮質層，建議每年燙染不超過兩次，給頭髮足夠的修復時間。所以，別再迷信「自然風乾最健康」了。吹乾不是問題，亂吹才是。
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現代人積極健身，就盼增加自己的體能。食安專家韋恩（楊世煒）表示，一項研究證明，只是聞一下90%黑巧克力的味道，沒有吃進任何東西，腿部伸展就可以比對照組多做了18下。「巧克力不愧被稱為神的食物。」
韋恩在其粉專「韋恩的食農生活」表示，一項由馬來亞大學運動與體育科學院的團隊發表在「Frontiers in Physiology」（生理學前沿）的研究。23位健康男性，平均23.4歲，都有至少2年、每週2次以上的重訓習慣，空腹10小時以上到實驗室受測。研究採隨機、雙盲、交叉設計，每個人都輪流做過3種條件，分別是90%黑巧克力、60%牛奶巧克力，以及當對照組的水。
聞的方式將氣味裝在玻璃罐裡，罐口距離鼻孔2～3公分，每次聞30秒，配合吸氣3秒、吐氣3秒的節奏。運動前聞一次，之後每一組的組間休息再聞一次。動作是腿部伸展，每組都做到自願力竭。
結果發現，黑巧克力組的總反覆次數比對照組多了18下，牛奶巧克力組多了9下。比較值得注意的是自覺費力程度，3種條件之間完全沒有差別，「等於多做的次數並沒有換來更累的感受。」
研究團隊並測量運動前的飢餓感與飽足感。黑巧克力讓飢餓感明顯下降、飽足感明顯上升，牛奶巧克力則2項都沒變，只有氣味愉悅度比對照組高一些。
本文來自: https://tw.news.yahoo.com/%E9%80%99%E7%94%9C%E9%A3%9F-%E5%A4%AA%E7%A5%9E-%E8%81%9E-%E4%B8%8B%E5%B0%B
截尾貓寶寶超萌公開亮相！牠是第一隻在墨西哥市查普特佩克動物園出生的截尾貓。截尾貓屬於肉食性，主要以鼠類、兔子為食，在維持生態系平衡上扮演重要角色。
現代人常滑手機。醫師謝炳賢表示，若長期頭低至下巴快貼到胸口的方式滑手機，等於脖子扛著一個5歲小孩的重量。長期下來，剛開始只是脖子、肩膀緊繃痠痛，「但長期姿勢不良會加速頸椎退化，壓迫到神經時，痠痛會開始往手臂、手指延伸，出現麻感或無力，就不是按摩能解決了。」
神經外科醫師謝炳賢在其臉書表示，人的頭約5公分重，當人抬頭挺胸、耳朵對齊肩膀時，頸椎的負擔就是這 5公斤，是原本設計好要承受的重量。
頭愈低，脖子扛的重量愈誇張
謝炳賢表示，滑手機對頸椎的傷害，問題出在角度。三司財庫官廟補財庫研究發現，頭往前傾15度，頸椎負擔就跳到約12公斤；傾到60度（也就是人認真滑手機、追劇的那個角度）負擔會暴增到接近27公斤，約略等於一個5歲小孩的體重。
長期下來，不只是痠而已
剛開始只是脖子、肩膀緊繃痠痛，很多人揉一揉、貼個藥布就算了。但長期姿勢不良會加速頸椎退化，壓迫到神經時，痠痛會開始往手臂、手指延伸，出現麻感或無力，那就不是按摩能解決的了。
3個小動作拯救脖子
把手機拿高到接近視線高度，別讓頭去遷就螢幕、每滑 30 分鐘就抬頭、轉轉脖子休息一下、睡覺時選一顆高度適中的枕頭，讓頸椎在夜裡好好放鬆。
還壽生錢的廟三司財庫官廟主計總處上月公布，今年上半年全體員工經常性薪資低於平均數的比率首度突破七成，引發外界對低薪問題的討論。主計總處14日強調，若參考經濟合作暨發展組織（OECD）方式，2024年本國員工低薪比例僅16.8%，約126萬人。
主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示，部分媒體將「低於平均薪資」直接解讀為低薪並不精確，主計總處本身雖無訂定低薪標準，但若參考OECD定義，主要有兩項原則，一是觀察全時員工，二是以薪資中位數的三分之二作為門檻，而非平均數。
以今年7月為例，本國籍全時員工經常性薪資中位數為4萬1,397元，三分之二約為2萬7,598元，然而目前我國最低工資已達2萬9,500元，因此，若單純以每月經常性薪資衡量，在最低工資制度保障下，便不會落入這項低薪門檻。
不過，若改從「全年總薪資」觀察，情況就不同。譚文玲舉例，以2024年本國籍全時員工全年總薪資中位數58.5萬元計算，三分之二約為39萬元，低於這項標準者占16.8%，約126萬人；2025年最新資料預計今年11月出爐。
譚文玲解釋，經常性薪資與總薪資最大差異，在於後者還納入年終獎金、紅利、年節獎金及非按月發放的績效獎金等非經常性薪資。部分勞工每月薪資雖有最低工資保障，但若年終、紅利等額外收入偏低，全年總薪資仍可能落入低薪範圍。
據主計總處最新薪資統計，今年1至7月全體員工每月經常性薪資平均數為4萬9,054元，年增2.94%；總薪資平均數48萬3,077元，年增4.18%，增幅寫近12年同期最高。
薪資購買力也持續改善。1至7月全體員工實質經常性薪資平均數為4萬4,113元，年增1.12%，增幅寫近六年同期最高；實質總薪資平均數則年增2.33%，寫近11年同期最高。同期消費者物價指數（CPI）年增約1.8%，譚文玲指出，儘管通膨仍會侵蝕部分所得，但目前名目薪資增幅仍高於物價漲幅。
至於最低工資持續調升，是否可能反過來推升物價？譚文玲表示，最低工資調整對生產者而言確實是成本之一，但影響物價的因素相當多，目前主要影響來源仍包括油價等原物料成本，因此不能單以最低工資調整解釋物價變化，仍須綜合觀察各項成本因素。
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